6月8日晚金橘策略，此前通过长视频宣布回归的王自如在全平台开启直播，再次回应了诸多外界关注的话题，包括离开格力的具体原因、在格力的薪资，此前欠款原因以及未来发展方向等。
面对直播提问“离职格力是否是因为改革建议的内容未被采纳”，以及“是否因为渠道改革得罪很多人”时，王自如予以否认。据他所述，在格力就职期间确实在做渠道和数字化方面的改革，但和渠道相关人员的互动是比较友好的，只是渠道的改革不可能靠某个人的建议就发生任何改变。
他还谈及了在格力的薪酬，称工资水平大幅下降，仅为以前的几分之一。对此，他给出的解释是，由于自己“在格力所做的事情高度机密、核心，若一开始薪资定得过高，可能会影响工作开展。”
此前，王自如曾因 “没看过格力开给我的工资条” 等言论引发热议。此次直播中他提到，在格力时的确没看过金橘策略，但后来是有看的。
作为早期科技媒体人，王自如从2009年开始做数码产品的开箱测评，后于2012年创办科技视频平台ZEALER。2014年，王自如因对火爆一时的锤子手机T1的测评，与罗永浩进行了一场长达3个多小时的直播辩论。这场辩论让ZEALER面临信任危机，也使他本人处于舆论的风口浪尖。
2021年加入格力之前，王自如卸任了ZEALER关联公司广东瑾如云海（集团）有限公司法定代表人、执行董事及总经理职务，并退出股东行列。当时，因股权转让需缴纳大量税款，同时他预计离开后公司业绩和规模会受影响，便进行了团队缩减，进而产生了劳务解除和赔偿成本。
王自如称，自己所牵涉的欠款问题也是在离开ZEALER时产生的。虽然离职通过了股东会决议，但个别股东未签字，在公司价值损失认定上产生了纠纷，这是导致后续司法问题的核心原因，也是他个人负债的由来。
他还明确表示，尽管如今互联网变现路径多样，但自己绝对不会带货，会坚守一定的原则和底线，选择更符合自身发展理念的方式去解决问题。
就在三天前，王自如B站账号复更，宣布以 “王自如AI” 的身份二次创业，聚焦AI应用领域，用AI技术去帮助传统产业加速完成数字化转型。他直言离开格力时是其人生最糟糕的时候，但也是一个新的起点。王自如还感谢了董明珠和雷军，称他们在不同时期给予了自己巨大的鼓励和帮助。
不过，目前王自如创业的方式和内容尚不明晰金橘策略，是否能如他所愿在AI创业领域激起较大的水花也还有很多不确定性，一切还要看后续的实质性动作。
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